楽天株式会社は先日、新卒採用枠を廃止し、通年で新卒・中途エンジニアの採用を開始すると発表した。
同社は2010年以降、グローバル展開を加速させており、社内公用語を英語にすることで、世界中から優秀なエンジニアを集め始めている。
秋季新卒採用も拡充し、留学生や海外からの学生が応募しやすい環境を整えた。
多様な価値観を持つエンジニアを採用するためには、応募者の言語、年齢、経験、入社時期などに制限を設けるのではなく、 不要。
そこで楽天は、新卒・中途を問わず応募者を対象とする通年採用制度に変更することを決定した。
楽天は、入社を希望する学生が楽天の技術力や企業文化をより深く理解できるよう、インターンシップ制度の拡充を計画している。今年は、社内の学生を対象に、開発部門で30以上のポジションを提供する予定だ。 Japan そして海外。
