人材紹介会社ロバート・ウォルターズは昨日の報告書で、中国本土の雇用主は第1四半期に従業員の採用にあまり積極的でなかったと述べた。
ロバート・ウォルターズが中国の主要16カ国を対象としたレポートで述べたところによると、中国本土の印刷メディアと主要オンライン求人掲示板の求人広告の数は、第9四半期に前年同期比XNUMX％増加したが、昨年の同時期に実施された調査よりXNUMXポイント減少した。 アジア.
しかし、報告書によると、中国本土は、政府の積極的な経済政策に後押しされて33％急増した日本に次いで、雇用市場の成長率がXNUMX番目に高い国となった。
「中国政府が今年のGDP成長率目標を7％に設定していることから、雇用市場はおそらく安全なペースで成長するだろう」と、ロバート・ウォルターズ・チャイナのマネージング・ディレクター、アーサー・ワン氏は述べた。
中国が経済を消費主導型へと転換するにつれ、「消費を促進するために、消費者部門とサービス部門でより多くの高給雇用が創出されることを期待している」と王氏は述べた。
報告書によれば、求人広告の数が前年比53％増加したため、中国本土ではITが人気産業となっている。
会計および ファイナンス 19%の進捗で採用された仕事。
